上海人才引进落户宝山区
宝山区被誉为上海的“工业后花园”，一直是上海经济发展的主要引擎之一。为了更好的推动区域经济的发展，宝山区采取了一系列措施吸引人才，特别是引进高素质人才。
为了打造一支高素质的人才队伍，宝山区制定了一系列人才引进政策。其中，最引人注目的便是人才引进的经济激励政策。这些政策覆盖了很多领域，比如税收、福利、子女教育等措施，为引进人才提供各种优惠和支持。
引进人才的落户问题，一直是制约企业和人才发展的一个瓶颈。宝山区充分认识到这一问题的重要性，积极推动落户政策的优化和完善。现在，各类人才均可在宝山区落户，比如博士、硕士、本科生、高技能人才等等。
同时，宝山区不仅限于引进国内人才，在国际引才方面也让人眼前一亮。通过开展国际人才招聘和海外专家引进计划，引进了一批国际化、高技能人才。这些人才既能为当地的企业和科研机构带来新的想法和思路，又能够为社区的发展带来新活力。
在引进人才之外，宝山区还在紧密结合当地实际，积极培育和选拔优秀人才。区委、区政府通过开展“四个全面”人才选树行动，开展职称评审，高层次人才推介等措施，为人才的成长提供了广阔的舞台，同时也为企业和社区的发展提供了强大的人才支撑。
总而言之，宝山区在引进和培养人才方面取得了一些显著成果。未来，宝山区将继续秉持开放合作的发展理念，营造良好创新环境，努力培育高层次人才，让更多人才留在宝山、投在宝山，为宝山经济和社会的发展提供强大的支撑和保障。
