上海落户社保不满一年离职
在上海落户不满一年离职，这种情况并不罕见。但是，要想让这一过程顺利地进行，需要注意一些细节。
首先，需要确定自己所在的公司是否为上海本地企业。如果是，公司会直接在市社保网上为员工办理社保，如果不是，则需要到当地社保局办理社保。但是，在离职之前，需要提前跟公司和社保局确认是否缴纳了足够的社保费用。
其次，需要了解相关政策。因为如果不满一年的社保缴纳时间内离职，需要在离职后15个工作日内到社保局申领离职证明。如果在社保缴纳时间内出现了跨月的情况，参保人在12个月内或12个月以上离职，应当至少累计缴纳满6个月，才有资格领取工伤和生育相关的社保福利。
第三个注意点在于报销问题。如果在社保缴纳时间不满一年离职，因为社保账户内的余额可能不足以报销医疗费用，所以需要提前将需要报销的发票和凭证复印件一并带到社保局进行报销。
此外，还需要了解自己在缴纳社保的过程中是否有特殊情况。例如，是否缴纳了住房公积金，是否捐赠了慈善等等。这些因素会影响离职后的相关流程和福利待遇。
最后，需要注意的是，选择离职的时间。如果距离社保缴纳满一年还有不到一个月的时间，建议耐心等待社保缴纳满一年之后再离职。这样会对以后领取相关福利更为有利。
