上海应届生落户后能否辞职
目前，随着社会发展，人们的就业市场也在不断变化。很多年轻人为了更好地发展自己的事业，选择到大城市寻找机会。上海作为我国经济最发达的城市之一，吸引了不少年轻人前来闯荡。但对于上海应届生来说，能否落户后辞职却是一个非常现实的问题。
首先，我们需要明确的是，上海应届生落户的条件非常严格。根据政策，上海市需要符合两个条件才能落户：一是有合法稳定的生计来源，二是连续缴纳社会保险1年以上。因此，为了能够在上海落户，应届生需要先找到一份工作，然后至少在该公司连续工作一年以上。这也就意味着，即使落户在手，辞职后需要重新积累一年的社保缴纳时间才有可能再次落户。
其次，辞职后对于应届生的影响也是非常大的。首先是寻找新工作的问题。在上海这个竞争非常激烈的城市里，找工作并不是一件容易的事情。特别是对于没有工作经验的应届生来说，往往需要更多的时间和精力才能找到一份好的工作。其次是经济压力。没有工作的收入，对于应届生来说可能是一个比较大的负担。
最后，辞职是否有必要也需要考虑到具体的情况。如果应届生的工作是自己不太喜欢或者是与自己发展方向不符的，那么辞职是有必要的。在找到自己真正喜欢的事业后，再做出更好的计划。但是如果应届生工作环境优秀，待遇也还可以，那么建议应届生不要匆忙离职，多考虑考虑自己的未来规划。
