上海落户为何不管往届生
最近，上海市出台了新的政策，称将只接受去年以后毕业、在本市连续缴纳社保满1年以上、年龄在45周岁以下的人才落户。但是，这一政策让很多外地往届生感到担忧和失望。
首先，对于很多已经在上海工作多年的往届生来说，这一政策的实施意味着他们将无法获得户口，失去了一些社会福利和优惠政策的享受权益。这对他们来说是一个不小的打击。
其次，这一政策也让一些有意向来沪工作的人望而却步。在竞争激烈的职场上，本科毕业后留在北京、上海等一线城市工作的年轻人越来越多。这些人在工作中积累了一定的经验和技能，成为社会中的一份子。而这一政策的出台，对于这些非本地户籍的往届生来说，无疑是一个巨大的打击。
此外，这种做法是否与国家的政策接轨，还有待进一步观察。随着人口老龄化日益加剧，国家也在推行一系列促进人口流动和发展的政策，而这些政策是否与上海市的做法存在冲突，是否会对人才流动形成阻碍值得我们深思。
总的来说，上海市政府的决策可以理解，毕竟人口数量有限，需要进行有效的管理。但是，置身于全国人口和发展的角度来看，应当顾及更广范围内的人才需求，更加注重公平和可持续的发展。因此，希望相关方面能够认真审视这一政策的合理性和合法性，为更多的有志于来沪工作和发展的人才提供更多的机会和支持。
