上海外来人口积分落户细则
为了更好地吸引符合条件的人才和高素质人口来到上海发展，上海市政府发布了外来人口积分落户细则。该细则将参考多方面因素，例如教育经历、工作经验、社会保险缴纳情况和社区服务等来评估外来人口的综合素质。
积分落户制度的实行，对积极推动与优化上海的结构性调整、功能性提升以及经济持续稳步增长方面具有重要意义。新制度最实用的好处是将有助于推动上海市的经济转型和高质量发展。此外，能够以更优质的服务吸引人才来到上海，将进一步提高上海市民的幸福感。
按照细则规定，积分落户对象必须具备1年以上稳定就业来源，或者连续两年或以上在本市缴纳社会保险。同时，应具备上海市社保缴纳的基本条件，并在本市上社保满6个月。
针对申请人的教育背景，规定了与申请人学历相等及以上学历、具有研究生学历、在海外知名高校拥有本科学历且行业门类紧缺等条件，都将加入积分计算。此外，还将特别对一线紧缺岗位需求，进行适当加分。
居住服务是新制度积分计算中的重要考核因素之一。规定符合条件的积分落户对象，需在落户前至少连续居住在上海市一年，或者在本市连缴社保6个月及以上，在本市流动人口信息管理系统中无不良记录等。
最后，申请人在社区中的服务表现也将被计入积分考核的规则之中。申请人能够定期参加志愿服务、文明监督、消防安全等公益活动的积分，会增加其最终的积分分值。此外，如果为社区发展做出过特别贡献，则也可获得额外加分。
总的来说，上海市外来人口积分落户细则，将有助于吸引更多的高素质人才来到上海发展，推动上海市经济转型和高质量发展。同时，此项政策将通过加强社区服务，进一步发挥社区和居民自治的作用，提高上海市民的幸福感。
