上海人才引进落户条件难吗
上海是中国的一线城市，是全球著名的金融、贸易和航运中心，吸引了众多人才前来发展。不过，对于引进人才而言，落户上海却并不是一件容易的事情。
首先，上海设置了比较严苛的落户条件。根据最新的政策规定，引进人才需要在上海连续工作满 2 年，且社保和个税都要在上海缴纳。这对于一些跨国企业或是外地人才来说，是一项相当大的挑战。
其次，上海本地的人才储备非常充足。由于上海是中国经济发展最为活跃的城市之一，本土人才在各个领域中都有着非常大的发展空间。这就意味着，很多企业在招聘人才时，更愿意考虑上海本地的应聘者，而不是外来人才。
再者，上海的房租和生活成本非常高。对于许多年轻的外来人才而言，他们可能并没有太多的存款和财富积累，无法承担上海生活的高昂成本。这也是阻碍一些人才落户上海的重要原因之一。
最后，上海的绿卡配额非常有限。每年能够发放的绿卡数量都非常有限，而又有众多的人才争相申请落户上海。这也意味着，对于许多人才而言，能够获得上海的绿卡是一件非常困难的事情。
综合来看，上海人才引进落户条件确实存在一定的难度。但是，我们相信随着上海经济的不断发展和政策的不断优化，落户上海的门槛也将会相对降低，为更多优秀的人才提供一个更好的发展平台。
