上海应届生落户试用期
近年来，上海的发展日新月异，吸引了越来越多的应届生前来闯荡。而对于这些应届生来说，落户上海则变成了他们最为关注的问题之一。
如果想要在上海落户，首先需要知道的就是新政策：试用期。上海市落户新政规定，在上海就业且已在企事业单位工作连续缴纳社保半年及以上的应届生，可先在上海落户后再签订一年计划协议，试用期期限为一年。试用期满，如签订了计划协议，就能正式成为上海的居民。
试用期政策对于许多应届生来说，是个比较实惠的政策。试用期期间，新落户的应届生可以享受与上海市居民同等的教育、医疗、社保等公共服务，也可以先在上海安家、习惯生活。此外，在试用期满后，根据实际情况，企事业单位可根据用人需求，针对落户人员签订计划协议，帮助应届生进一步在上海定居、工作。
然而，对于一些应届生来说，就业单位并不会为他们签订计划协议，这时该怎么办呢？针对这种情况，可以考虑选择在自贸区内就业。由于自贸区内实行很多特殊政策和税收政策，许多企业能够为员工提供更多的福利和补贴，同时也更愿意承诺为应届生签订计划协议，帮助他们在试用期后顺利落户。
总的来说，在上海落户需要考虑的问题还有很多，例如租房、交通等。但通过试用期政策，符合条件的应届生能够减轻落户的负担，享受更多的公共服务和福利。同时，如果在选择就业单位时能够重视计划协议签订，也会为落户打下更好的基础。
