上海落户后何时办劳动手册
在落户上海之后，有很多事情需要安排。其中一个重要的事项是办理劳动手册。那么，何时才需要办理劳动手册呢？
在上海工作的实行的是“劳动合同制度”，如果你是通过正规合法渠道找到的工作，那么雇主会在你入职时签订劳动合同，并为你办理相关手续。这时候，你就不需要专门办理劳动手册了。毕竟，劳动合同也是一种法律文件，证明你与雇主之间的劳动关系。
然而，如果你通过非主流或不正规途径去找工作，或者在劳动过程中，雇主并没有为你办理劳动合同和相关手续，那么你就需要在规定时间内前往当地劳动部门去办理劳动手册了。这种情况下，劳动手册更像是一份个人劳动经历的证明文件，可以在你今后找工作时提供帮助。
另外，如果你需要申请公积金、社保等福利事项，通常也需要提供劳动手册作为证明文件。
总的来说，在落户上海后，是否需要办理劳动手册主要取决于你的劳动关系以及是否需要申请一些福利事项。如果你是通过正规合法渠道找到工作，那么劳动合同就足够证明你的劳动关系；如果需要申请一些福利事项，也可以让雇主出具一些证明文件。只有在特殊情况下（如需要自行申请社保和公积金等），才需要前往当地劳动部门申请劳动手册。
