上海人才引进落户社保硬调
上海作为国内最重要的经济中心之一，在吸引优秀人才方面一直走在前列。近年来，上海市人力资源和社会保障局加大了对吸引人才和落户政策的宣传力度，不断推出新政策，吸引更多的人才落户上海。
在对外引才方面，上海市政府出台了一系列优惠政策，包括提高人才补贴标准、加大公租房保障范围、降低企业用工成本等。同时，上海还允许外籍人才与其配偶和未成年子女在上海购买房产、享受符合条件的社保等福利。
除了外籍人才，上海还对全国各地优秀的大学毕业生给予一系列优惠政策。对于首次落户上海的外地在校大学毕业生，上海市政府提供每人每月1000元的租房补贴，并且在符合条件的情况下可以申请购房。这些优惠政策对于毕业生来说是一个非常好的福利，也极大地激励了他们来到上海发展。
在落户政策方面，上海市政府也有着明确的规定和标准。上海对于全职工作的职工实行社保缴费制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。对于符合条件的外地人才，上海市政府还提供购买住房和申请子女入学的便利。
在社保制度上，上海市政府对于吸引优秀人才也有着明确的政策。对于到上海落户并就业的人才，上海市政府开展了社保异地结算业务的试点工作。这项政策可让其享受本地最低社保标准，即便与居住地不同也可以享受上海的社保福利。这一政策的推出，为广大的外来人才创造了更多的就业机会，同时提高了他们的社保待遇，保障了他们的员工权益。
总体来看，上海市政府在吸引人才和落户政策方面有着明确和优惠的规定，这些政策逐步优化、完善并得到了广泛的执行。相信随着这些政策的不断完善，上海这座魅力之都将会吸引更多的人才来到这里发展，为上海的发展壮大作出积极的贡献。
