三年两倍社保上海积分落户
上海市人才引进政策持续优化，为进一步加大对高层次人才、创新创业人才的吸引力，上海市人社局日前发布《关于进一步完善落实上海市人才引进政策的通知》（以下简称“通知”），其中提到将三年社保记录计为两倍积分，这一政策措施备受关注。
据了解，此前上海积分落户政策为申请人在上海的缴纳社保记录，在未满工龄满3年和6年的情况下，按照满足1年社保记录的标准来计算积分，不足1年以1年计算。而新政策中，满3年但未满6年的社保记录可以按照满足2年社保记录的标准计算积分，这对于求职者和用人单位都具有非常大的吸引力。
三年两倍社保上海积分落户政策的出台，对于吸引更多的人才来沪发展，提升上海作为国际金融中心、科技创新中心和航运中心的国际综合能级，都将产生积极的推动作用。因为对于求职者来说，能够更快地获得上海市居住证和户口，大大降低了工作和生活的成本，也提高了收入水平以及社会保障水平。
而从用人单位的角度来说，随着上海积分落户政策的持续优化，不仅能够更方便地吸引优秀的人才，同时也能够使企业更加稳定，同时提高员工稳定性和满意度，促进企业发展。
需要注意的是，此次政策仅适用于上海市新引进人才，并且是从2020年1月1日起实施。同时，还有其他相关政策和措施目前正在酝酿中，全力打造更加优质高效的人才服务体系，让更多的人才愿意到上海来发展。
