上海公务员能不能直接落户
落户政策是指在新的城市安置的那些来自其他城市的外来人口，可以申领当地的户籍，享受和本地人同样的福利和待遇。对于许多热爱上海的外地人来说，落户上海是实现自己与这座城市紧密联系的重要方式之一。
然而，对于上海公务员而言，能否直接落户上海则涉及到一个问题——是否可以跨区域特殊人才落户政策而进入上海城市户口管理范围内。
跨区域特殊人才落户政策的核心指标包括家庭稳定、收入水平、社保缴纳、本科及以上学历等。而对于上海公务员，由于他们拥有稳定的工作和收入来源，同时给予较高的社保及医疗保障待遇，所以一般不纳入特殊人才落户政策的适用范围中。
但是，在实际操作中，对于一些特殊情况，上海也会适度采取灵活措施。如2017年12月，上海市出台的《关于一些地方公务员参照引进人才政策申请落户的通知》就明确提出，对于一些在地方公务员系统中紧缺专业的人才，可以依照引进人才政策要求适度放宽条件，让其申请落户。
不仅如此，此前，2016年11月，上海市也发布了《上海市引进人才落户实施细则》，并明确提出：“应聘市属事业单位公开招聘专业技术人员、引进的博士后和全职科研教师等人才及其配偶、子女和父母，由所在单位推荐，递交申请材料办理落户。”也就是说，符合条件的市属事业单位公开招聘专业技术人员可以由企业单位推荐直接办理落户。
总之，虽然对于普通上海公务员而言，落户上海缺乏了法定的途径。但从实际操作中看，当必要时上海也会适当推出灵活措施，让符合条件的公务员也能够申领当地的户籍，享受同样的福利和待遇。
